[급여와휴가]공무원이 좋은이유 6가지 알아보기 - 2 -

공무원 봉급표를 보고 오신분 계신가요 ? 

2018년도 공무원 봉급표 바로가기 

위의 표만 보고 

많은 분들이 하고계신 오해중 하나가 

공무원 돈 별로 못벌잖아 ? 

보수가 적잖아 ? 

라고 생각하시는분들이 있을텐데요 , 

공무원은 위의 표에나온 기본급 이외에 

각종수당이 직군별로 구성이되어서 

보수 만큼이나 다양한 수당이 큰비중을 차지합니다 .

기본급 + 추가수당 을 합치게되면 

결코 적은 보수를받는다 라고 말 할수는 없습니다. 

게다가 시간이 지나면 

자연스럽게 호봉이 상승해 

기본급이 up up 되니 

상당히 매력적인 부분이라고 생각이 듭니다 .

기타 다른 휴가제도도 있겠지만 

가장 매력적인 부분은 육아휴가제도 라는 제도가 아닐까 합니다 .

국가신분이 보장되기에

육아휴직에대한 사용이 훨씬 용이한데요 , 

일반 직장처럼 1세~6세의 자녀를 둔 공무원은

(남 녀 포함)

무려 최대 3년까지 (ㄷㄷ) 쓸수있다고합니다 .

더해서 육아휴직 기간에도 

육아휴직수당을 준다고하니 , 

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(예시) 

9급 2호봉 기본급 150만원인 공무원 

1년 육아휴직수당 

= 총 7백 65만원

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육아에 전념할수있도록 보장받으니

다른 사회의 직장보다 훨씬 매력적인 부분입니다 .

+ 

첫째,둘째,샛째,

각각 육아휴직을 할수있으며

자녀가 많아질경우 

휴직수당 상한액이 늘어난다고합니다

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